LINEが
採用の切り口に。
特定大学キャンパス半径2kmの学生スマホへ、
御社の採用広告を直接届ける。
LINE広告×採用代行×人材紹介を、月額パッケージで。
こんな採用、
もう続けていませんか？
ナビサイトに掲載しても応募が来ない
ナビサイトへの掲載が前提の時代は終わりつつあります。そもそも学生がナビサイトを見に来てくれない。
採用担当が他業務と兼務で手が回らない
スカウト送信、求人票更新、応募者対応…。本業と並行して採用を回すのは、もう限界。
競合他社の採用スピードに追いつけない
大手はAIとマーケティングで採用を効率化。地方中小は「知られる」前に選考が終わっている。
何から手をつければよいか分からない
広告、スカウト、媒体選定、クリエイティブ…。やりたいことはあるが、知見と工数が追いつかない。
特定の大学キャンパス 半径2km以内 にいる学生のスマートフォンを
特定して、LINEで採用広告を届ける。
競合他社の手法
- ナビサイト 会員登録した学生にしか届かない。自分で見に来る前提。
- リスティング キーワード検索者のみ。自分から採用情報を調べる層だけ。
- SNS広告 属性ターゲティング止まり。特定大学・エリアへの精度は不十分。
HRDX のLINEジオ広告
- エリア精度 指定した大学・商業施設・駅の半径○km以内に「今いる」学生のスマホを特定。
- LINE完結 学生が日常的に使うLINE上で広告→求人→応募まで完結。ナビ未登録層にも届く。
- 月5〜10万回表示 認知ゼロの地方中小でも、狙った学生に存在を届けられる配信ボリューム。
若手 × 採用のプロ × マーケのプロが、
ワンチームで採用を動かす。
企業視点の一方的な発信は、デジタルネイティブ層にはノイズとして処理される。
同世代の目線と、採用・マーケの知見を組み合わせて、反応を生む発信を。
新卒・若手社員の目線
デジタルネイティブ世代のリアルな言語で発信。同世代として、学生が何に反応するかを肌で知っている。
採用代行のプロ
採用戦略設計から運用までワンストップ。母集団形成・スカウト設計・選考フロー構築の実務を熟知。
マーケティングのプロ
広告運用・クリエイティブ制作・データドリブンな改善。採用を「集客」として扱うマーケ視点。
企業視点の一方的な発信
「当社の理念」「求める人物像」「キャリアパス」。デジタルネイティブ層にはノイズとして処理される。
同世代スタッフが紡ぐZ世代の言語
フラットな目線の情報提供で、反応率を生む。マーケティングとDXによる戦略的アプローチで採用を動かす。
4つの手段で、
学生との接点を途切れさせない。
広告で届け、オファーで声をかけ、Careeeで受け皿を作り、Indeedで検索も押さえる。ワンチームでまとめて代行します。
LINE広告
（ジオターゲティング）
学生の生活圏・大学周辺エリアへピンポイント配信。月5〜10万回表示を目安に運用。クリエイティブ制作込み。
新卒オファー代行
月間100通のオファー送信を代行。Z世代目線のライティング。Yagishもプラン費用内で運用可能。
Careee 求人特集掲載
HRDX運営のLINE公式「Careee」に掲載。LINE上で求人が見られる、国内唯一の自社メディア。
Airワーク（Indeed）原稿代行
Airワーク（Indeed連携）の原稿制作・掲載を代行。月1回更新・2職種まで対応。
こんな広告が、御社の名前で
学生のスマホに届きます。
「届く」広告と「届かない」広告の違いは、細部の設計に現れる。HRDXが制作する広告の4原則。
コピーは「上から目線」を排除
「当社に興味を持った皆さん」ではなく、Z世代が普段使う言葉で書く。共感が反応を生む。
写真は若手社員を起用
採用担当や役員ではなく、入社1〜3年の若手を前面に。同世代の共感を生む写真選び。
企業LPではなくCareeeへ直接誘導
LPへの遷移は離脱の温床。LINE完結のCareeeで、応募まで短距離で設計。
大学・生活圏エリアへピンポイント配信
全国一律配信は無駄表示の塊。半径2kmで絞って、届けたい学生にだけ届ける。
料金プランと27卒向け春キャンペーン
透明な料金体系。4〜6月限定の立ち上げキャンペーンで、通常月額20万円のパックを半額でご提供します。
TeamRecruiting 新卒スタートパック
・2026年6月末までのお申込みが条件（20社限定・先着制）
・契約期間は6か月〜、初期費用8万円
・内容は通常プランと同一
新卒人材紹介サービス
同時申込みで固定フィー適用
※固定フィーは「TeamRecruiting 新卒スタートパック」と同時申込みの場合に適用される特典価格です。
※入社後90日以内退職の場合、紹介手数料の50%を返金します。
お申込みから最短5営業日で
求人公開ができます。
申込み・ヒアリング
採用要件・ターゲット像・現状の求人をお伺いし、戦略設計をご提案します。
制作・構築
LINE広告クリエイティブ・求人原稿・企業ページ・応募者管理フローを構築します。
配信・運用
LINE広告配信開始、オファー送信、Careee・Airワークへの掲載を一気通貫で運用します。
分析・改善
月次レポート・定例MTGで成果を可視化。PDCAで継続的に改善します。
お申込みから5営業日で求人公開・LINE広告配信開始が可能です
よくあるご質問
どうせ有料の求人広告を勧められるのでは？
地方の企業ですが、対応できますか？
半年以上採用できていないのですが、大丈夫ですか？
採用計画がないのですが依頼できますか？
なぜ他社より安いのですか？
契約期間に縛りはありますか？
行政の認定と許認可を受けた
信頼できる採用支援パートナー。
HRDX株式会社は、仙台市からスタートアップ支援助成金の採択を受け、厚生労働大臣から「委託募集」および「有料職業紹介事業」の許認可を受けています。LINE×マーケティング×人材の専門性で、企業の採用を支援します。
- 会社名
- HRDX株式会社
- 所在地
- 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F
- 設立
- 2022年10月
- 事業内容
- HRマーケティング事業 / マーケティングDX事業
- 対応地域
- 全国対応
支援助成金 採択企業
有料職業紹介事業
委託募集
支援実績
まずは、
無料の採用力診断から。
いただいた情報をもとに、採用ディレクターとAIが貴社の採用状況を初期診断します。
限られた時間で最大限の提案ができるよう、準備してご連絡いたします。
採用計画のないご状況でも歓迎。24時間以内（土日祝除く）にご返信いたします。
採用力診断や相談予約手続き
下記フォームにご記入ください。いただいた情報をもとに、事前に貴社の状況を調査・整理したうえで、担当より優先的にご連絡いたします。同業他社様・情報収集のみのお問合せはご遠慮ください。